La Universidad Don Bosco, a través del Programa Incorpórate UDB, desarrolló el evento “Networking para el empleo: conectando talento UDB con oportunidades en negocios y finanzas”, una jornada orientada a fortalecer la empleabilidad de estudiantes, egresados y graduados de la Facultad de Ciencias Económicas.
La actividad se realizó en el Aula Magna A del Campus Soyapango y reunió a importantes empresas del sector como EY, Bancoagrícola, RSM El Salvador y Deloitte, quienes compartieron con los participantes oportunidades laborales, experiencias profesionales y recomendaciones clave para incorporarse al mundo empresarial.
El evento tuvo como objetivo generar un espacio de conexión efectiva entre el talento UDB y empresas del área de negocios y finanzas, facilitando el acceso a oportunidades de empleo y promoviendo el fortalecimiento de habilidades para la empleabilidad.
Durante la jornada, las empresas participantes contaron con stands informativos donde estudiantes y egresados pudieron interactuar directamente con representantes de reclutamiento y conocer programas de pasantías, vacantes y perfiles profesionales requeridos actualmente en el mercado laboral.
Además, se desarrollaron Power Talks en las que cada empresa abordó temas relacionados con las competencias más valoradas en áreas de administración, finanzas y contaduría pública, brindando orientación práctica a los asistentes sobre cómo prepararse para los retos del entorno profesional.
Paola Batlle, coordinadora del Programa Incorpórate UDB destacó:
“Este tipo de iniciativas buscan fortalecer el vínculo entre la universidad y el sector empresarial, creando espacios donde los jóvenes puedan acercarse de manera directa a oportunidades reales de crecimiento profesional”.
Paola Batlle, coordinadora del Programa Incorpórate
Mientras que Andrea Pimentel, líder de Recursos Humanos en Deloitte destacó el valor de la participación entre academia y sector empresarial en la formación integral de los futuros profesionales:
“La participación de las empresas en estos espacios de formación es importante, brindamos herramientas y damos oportunidades reales para que los jóvenes tengan el conocimiento necesario de cómo enfrentarse al mundo laboral, ya que si bien es cierto el manejo técnico facilitan la inserción laboral, pero el manejo de habilidades blandas favorece la permanencia y el crecimiento profesional”.
Andrea Pimentel, Deloitte.
Con este tipo de actividades, la Universidad Don Bosco reafirma su compromiso con la formación integral y la inserción laboral de sus estudiantes y graduados, impulsando experiencias que conectan el aprendizaje académico con las necesidades del mercado laboral actual.
