La educación y la formación profesional pueden convertirse en herramientas para abrir nuevas oportunidades y transformar los espacios en los que las personas se desarrollan.
Bajo esta visión, la Universidad Don Bosco (UDB) y Fundación Holcim de El Salvador celebraron la culminación de la tercera generación del Diplomado Introducción a la Construcción, una iniciativa orientada a fortalecer las capacidades de mujeres interesadas en incorporarse y desarrollarse en el sector.
En esta edición, 33 mujeres culminaron su proceso formativo, demostrando constancia y compromiso a lo largo del diplomado. Más allá de la adquisición de conocimientos técnicos, esta experiencia representó para las participantes la posibilidad de acercarse a un ámbito en el que la presencia y el liderazgo femenino continúan abriendo nuevos caminos.
El proceso les permitió adquirir conocimientos relacionados con materiales, planificación y otros aspectos vinculados con los procesos propios de esta industria. De esta manera, el diplomado busca brindar herramientas que puedan ser aplicadas en contextos profesionales y contribuir a ampliar las posibilidades de desarrollo de las mujeres en esta área.
Durante el acto de clausura, Rocío Flores, Gerente de Desarrollo Sostenible para Holcim y miembro de Fundación Holcim de El Salvador, destacó que culminar el diplomado representa mucho más que completar un proceso académico, pues refleja la determinación de las participantes por incursionar en un sector que requiere mayor presencia femenina.
“No es simplemente entregar un diploma o haber terminado un curso, es presenciar cómo 33 mujeres valientes, con constancia y con decisión, abren la puerta a un sector que históricamente ha necesitado miradas de mujeres, más talento y más liderazgo femenino”.
Rocío Flores, Gerente de Desarrollo Sostenible para Holcim.
Para la Fundación Holcim, la participación de las mujeres demuestra que las capacidades necesarias para planificar, desarrollar proyectos y transformar realidades no están determinadas por el género, sino por la preparación, el compromiso y las oportunidades disponibles para cada persona.
Esta iniciativa es posible gracias a la vinculación entre el sector productivo y el académico, que permite complementar la formación universitaria con la experiencia y el conocimiento de una empresa vinculada directamente con esta industria, generando espacios de aprendizaje orientados a necesidades concretas.
“Para la Fundación Holcim es un honor sumar esfuerzos con una institución de tanto prestigio como la Universidad Don Bosco. Esta unión de visiones nos demuestra que cuando lo académico y el sector productivo caminan de la mano para abrir nuevas oportunidades, el impacto en la comunidad es real y es duradero”.
Rocío Flores, Gerente de Desarrollo Sostenible para Holcim.
Desde la Universidad Don Bosco, esta alianza forma parte de una visión educativa que entiende la formación como un medio para ampliar las oportunidades de desarrollo y favorecer la participación de las mujeres en sectores estratégicos para la sociedad.
Xiomara Martínez, Secretaria General de la UDB, destacó el valor de acompañar a las participantes durante este proceso y reconoció el esfuerzo de quienes integran esta tercera generación:
“En la Universidad Don Bosco creemos firmemente en la educación como herramienta transformadora. El Diplomado Introducción a la Construcción representa nuestro compromiso con la inclusión, el desarrollo profesional y el fortalecimiento de capacidades que permitan a las mujeres ser protagonistas en sectores clave para el desarrollo de nuestra sociedad”.
Xiomara Martínez, Secretaria General de la UDB
La culminación de esta tercera generación reafirma la importancia de continuar generando espacios de aprendizaje que permitan a más mujeres fortalecer sus capacidades, adquirir nuevas herramientas y visualizar posibilidades para su futuro profesional.
La alianza entre Fundación Holcim de El Salvador y la Universidad Don Bosco representa así un ejemplo de cómo la vinculación entre instituciones puede contribuir a generar oportunidades y favorecer una participación más amplia e inclusiva de las mujeres en el sector productivo.
