Por Samuel Herrera
El Programa de Acompañamiento e Inserción Laboral “Incorpórate” , de la Universidad Don Bosco llevó a cabo una nueva edición de la Feria de Empleo , bajo el lema “Conectando Talento UDB”.
El evento registró una participación de cerca de 400 asistentes , quienes aprovecharon esta oportunidad para interactuar directamente con reclutadores de 24 empresas , entregar su hoja de vida impresa y fortalecer su proyección profesional. Como valor agregado, fue habilitado un servicio de fotografía profesional para CV, facilitando a los participantes una herramienta visual clave en sus procesos de aplicación.
A la vez fue establecido un formulario virtual que permitió a los interesados postularse de forma digital a las empresas participantes, garantizando un mayor alcance y accesibilidad.
24 empresas aliadas estratégicas de la UDB fueron parte de la feria de empleo .
Desde su creación en el año 2016, Incorporate ha evolucionado significativamente. Para su edición 2023, la Feria de Empleo contó con 19 empresas y más de 250 asistentes; esta cifra se elevó a 300 personas y 20 marcas en 2024; para finalmente consolidar los números de este año. Sobre su ejecución, Paola Batlle, coordinadora de Incorporate, expresó:
“La feria muestra que la empleabilidad juvenil requiere acompañamiento, espacios reales y puentes entre la formación académica y el mundo laboral; nos sentimos muy orgullosos de la respuesta de nuestra comunidad y del compromiso de las empresas que creen en el talento UDB”.
Paola Batlle, coordinadora de Incorporate.
Incorpórate responde al Modelo Educativo de la Universidad Don Bosco, colocando al centro a la persona, potenciando su desarrollo personal y profesional. Ha sido una vía para que los estudiantes encuentren espacios donde sean capaces de integrar conocimiento teórico y práctico, con un alto sentido ético del trabajo.
En relación a la empleabilidad y los desafíos a los que los nuevos profesionales se enfrentan, los compañeros asistentes manifestaron sus ideas, entre ellos, Héctor Martínez de Banco Agrícola, quien dijo:
“No hay que tenerle miedo al mundo laboral, se pueden dar siempre pequeños pasos, para irse preparando, ganando competencias y experiencia a través de voluntariado, pasantías y horas sociales que permitan tener un perfil profesional completo, lleno de competencias blandas y conocimientos técnicos”.
Héctor Martínez, representante Banco Agrícola.
Con este tipo de actividades, la Universidad Don Bosco a través de Incorporación no solo promueve la inserción laboral, sino que fomenta una visión estratégica de la formación universitaria, donde el aula se conecta con la industria, y el conocimiento se traduce en soluciones, empleo y desarrollo.
